In Gouda ervaring opgedaan met personele zaken. Hard gewerkt aan het verbeteren van de relatie tussen de schoolleiding en personeel met het kweken van draagvlak en good-will. Ik werd daar kort na mijn aanstelling geconfronteerd met een tweetal overlijdensgevallen onder het personeel en heb de daarbij behorende processen goed afgehandeld. De voorzitter van de medezeggenschapsraad complimenteerde mij met het feit dat ik in korte tijd was geslaagd  de cultuur en de sfeer van het Antonius College  eigen te maken en te verwoorden.
Op het terrein van personeelsbeleid heb ik mij verder kunnen bekwamen in het formatieprogramma van Foleta, waarmee er veel beter zicht werd verkregen op de formatieve ontwikkelingen en daarmee samenhangende problemen.

Op het terrein van public relations heb ik veel tijd en energie gestoken in het verbeteren van de relatie met de (toeleverende) basisscholen door afspraken te maken voor gesprekken en door het persoonlijk afgeven en toelichten van voorlichtingsmateriaal van de school. Ik vertegenwoordige de school in het samenwerkingsverband, vertegenwoordigde de school in de gebruikelijke overlegorganen van Gouda en omgeving; daar waar nodig verving ik de rector bij diens afwezigheid.

Op onderwijskundig terrein ben ik kort bezig geweest met het verder laten ingroeien van het TTO-onderwijs en heb ik een ondersteunende bijdrage geleverd aan het aanvragen van de status van Technasium.